Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Центр карьеры и взаимодействия с работодателями

Ермолаева Анна Владимировна

Руководитель центра: Ермолаева Анна Владимировна

Телефон: +7 (4162) 99-51-51

E-mail: cvr@dalgau.ru

Вконтакте: rabotadalgau

Telegram: rabotaDalgau

Режим работы: с 8:00 до 17:00, Пн-Пт

Адрес: 675005, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Политехническая, 86, корпус 1, каб. 207

Положение о центре:

 Загрузить (.pdf)  Загрузить (.sig)

Положение о Попечительском совете ФГБОУ ВО Дальневосточный ГАУ, СМК-П-25.04-2023

 Загрузить (.pdf)

 Загрузить (.sig)

Специалист по работе с молодежью

  • Проценко Екатерина Юрьевна

Центр карьеры и взаимодействия с работодателями является структурным подразделением университета, обеспечивающий организацию, координацию и реализацию совместно с другими структурными подразделениями комплексного и взаимовыгодного партнерства университета с профильными предприятиями и организациями на системной основе.

Основные задачи и функции Центра взаимодействия с работодателями

- осуществление взаимодействия с предприятиями и организациями, другими образовательными учреждениями, а также с региональными и местными администрациями по вопросам трудоустройства выпускников и обучающихся Университета и востребованности их на рынке труда;

- анализ потребностей предприятий и организаций региона в специалистах – выпускниках Университета, прогноз спроса и предложения на рынке труда и рынке образовательных услуг, систематизация сведений о тенденциях востребованности специалистов и проведение профильных исследований;

- проведение мероприятий, способствующих трудоустройству выпускников (ярмарки вакансий, дни открытых дверей, презентации предприятий, тренинги и др.);

- формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям):

- оказание консультативно-информационных услуг по вопросам трудоустройства, состоянию рынка труда и занятости выпускников;

- ведение профориентационной работы с обучающимися в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда, организация и проведение семинаров, тренингов и других мероприятий, направленных на формирование и повышение профессионального мастерства выпускников Университета;

- внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника.