Более 30 недавно принятых работников университета приняли участие в адаптационном тренинге. Они познакомились со структурой вуза, порядком взаимодействия с подразделениями и мерами социальной поддержки.
Встречу открыл ректор Павел Тихончук. Он рассказал об обновлении учебных корпусов, создании научных лабораторий и развитии спортивной инфраструктуры.
«Сотрудники — это главная ценность университета», — подчеркнул ректор. Он выразил надежду, что новые коллеги надолго свяжут свою профессиональную деятельность с вузом, и отметил готовность создавать комфортные условия для их работы.
Организатором выступило управление кадров и делопроизводства, модератором — его начальник Артём Щербаков. Представители кадровой службы, отдела делопроизводства, бухгалтерии, управления цифровых технологий и информационной безопасности, первичной профсоюзной организации разъяснили порядок оформления документов, отпусков и выплат, а также получения технической помощи.
Отдельное внимание уделили поддержке преподавателей, молодых учёных и семей работников. Участникам рассказали о материальной помощи, возможностях улучшения жилищных условий, программах здоровья, спорта и досуга.
Практическая часть включала командные задания. Завершилась программа экскурсией в музей истории Дальневосточного ГАУ.
Такие встречи будут проводить ежеквартально, чтобы помочь новым сотрудникам освоиться в коллективе и быстрее включиться в работу.