15 июня 2025 года Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации был впервые опубликовал национальный рейтинг трудоустройства выпускников колледжей и вузов России.
В мировой практике рейтингом трудоустройства выпускников измеряют качественные характеристики вузов.
Рейтинг представляет собой сводный индекс и включает в себя два показателя:
- доля трудоустроившихся выпускников-очников на второй год после выпуска;
- информация о среднемесячной медианной зарплате за второй год после выпуска.
Данные для составления рейтинга предоставляет Рособрнадзор и Социальный фонд. Его подготовка осуществляется в рамках национального проекта «Кадры».
Дальневосточный государственный аграрный университет занял четвертое место в общероссийском рейтинге по успешности трудоустройства и уровню зарплаты своих выпускников с итоговым индексом 1.15 после Российского государственного аграрного университета – МСХА им. К.А. Тимирязева (итоговый индекс 1.16) и Московского государственного технического университета
им. Н.Э. Баумана (итоговый индекс 1.16).
Тема трудоустройства является особенно актуальной для аграрных вузов, поскольку от качества подготовки специалистов напрямую зависит будущее сельского хозяйства нашей страны. Важность этой сферы подчеркивается тем, что подготовленные профессионалы обеспечивают инновационное развитие аграрного сектора, внедрение современных технологий и повышение эффективности производства.
На протяжении последних трех лет в Дальневосточном государственном аграрном университете осуществляется системная работа по мониторингу и улучшению показателей трудоустройства выпускников.
Ключевую роль в этом процессе играют слаженные усилия команды координаторов по вопросам карьеры и трудоустройства на каждом факультете университета. Студенты задолго до завершения своего обучения трудоустраиваются на ведущие предприятия отрасли через систему практической подготовки и взаимодействия вуза с индустриальными партнерами, что позволяет обеспечить максимальную вовлеченность студентов в процесс профессионального становления, подготовить их к успешной карьере и адаптации в реальном секторе экономики.