Новости
27 февраля 2020
Документы
В Дальневосточном ГАУ прошла ярмарка вакансий и круглый стол «Кадры для отрасли».
Свои предложения для потенциальных работников представили предприятия из Приамурья (ЗАО «Агрофирма АНК», автоцентр «Самарагд», ООО «Амурский партизан», КФХ «Орта», ООО «Пограничное», Россельхозбанк, ООО «Транснефть-Дальний Восток», Амурское отделение Фонда социального страхования РФ, налоговая инспекция и др.), Хабаровского края и Сахалинской области. Были предложены вакансии трактористов, механизаторов, слесарей по ремонту машин, агрономов, ветеринаров, инженеров, механиков, экономистов, бухгалтеров и др.
Всего в мероприятии поучаствовали 39 предприятий, заявивших 190 вакансий. Кроме того, более 60 вакансий по электронной почте поступило из Приморского и Камчатского краев и Чукотского автономного округа.
- Итого получается 250 вакансий. Для сравнения: в этом году из университета выпускается 400 человек, из них по сельскохозяйственным специальностям - около 170. Это на 250 заявок. Поэтому сегодня у ребят хороший шанс найти свое место работы, - отметил ректор Дальневосточного ГАУ Павел Тихончук.
На сегодняшний день государством оказываются различные меры поддержки фермерам, необходимые для того, чтобы привлекать в АПК региона новые кадры. Об этом на открытии ярмарки вакансий говорил министр сельского хозяйства Олег Турков.
- Многие предприятия сегодня встали на ноги и могут покупать самую производительную технику, самые лучшие семена, внедрять новые технологии. Но мы четко понимаем, что основная проблема - кадров не хватает. Мы думаем, как выстроить работу с нашими аграрными предприятиями, чтобы мы не смотрели на ту сторону Амура, как на потенциальный источник рабочей силы, а искали кадры в наших учебных заведениях. И не только на ярмарке вакансий сегодня, а начиная с того момента, когда молодой человек идет учиться в колледж или университет. Мы его должны сопровождать, чтобы он пришел на работу, получал достойную зарплату, жил в комфортных условиях, - добавил Олег Александрович.
Для этого, по словам министра, молодым специалистам, готовым жить и работать в сельской местности, предлагают подъемные, доплаты в течение трех лет к заработной плате. С этого года также появилась возможность получить сельскую ипотеку - льготный кредит до 3% и первоначальный взнос не более 10%.
После ярмарки вакансий состоялся круглый стол «Кадры для отрасли», на котором представители минсельхоза региона более подробно рассказали о мерах поддержки молодых специалистов АПК и сельхозтоваропроизводителей. В частности, было отмечено, что сельхозтоваропроизводители имеют право на возмещение до 30% фактически понесенных затрат на оплату труда и проживание студентов, привлеченных на производственную практику. Свое желание принять участие в данном мероприятии выразили 17 предприятий. Поскольку производственная практика - это также хорошая возможность для работодателя найти хорошего специалиста. Планируется, что проходить практику с оплатой труда и проживания в этом году будут 112 студентов Дальневосточного ГАУ. По данному мероприятию на 2020 год выделено 1 681,41 тыс. рублей, в том числе 1 429,2 тыс. рублей из федерального бюджета.
В работе круглого стола также участвовали деканы факультетов Дальневосточного ГАУ, чтобы в рабочем порядке решить вопросы по взаимодействию студентов и их будущих работодателей.
Количество показов: 590
Документы